人力资源管理师考试复习计划
人力资源管理师复习注重于学习效率,所以我不建议大家在没有学习状态的时候学习。事实上,我们都有体会,在没有学习状态的时候,甚至连书也看不进去,更别说 什么学习效率了。所以,在你没有学习状态的时候,就不要想着学习,痛痛快快的玩吧,放松一下自己。然后在有学习状态的情况下有效率的学习!
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状态是人或事物所表现出来的形态,自然人在不同的时间段里有着不同的状态,这种状态受多方面因素影响。然而,就学习来说,状态是一种习惯,是靠平时一点一滴积累的。
平时培养学习状态,考试前调整学习状态到较佳,是一个非常好的学习模式。
好的学习习惯,需要我们自身的努力和信心,还需要端正的学习态度和的学习方法,毋需质疑,它是一定可以提高学习效率的。如果你有良好的学习习惯,你就会发现,你永远都不缺乏学习状态,你总可以轻松的面对学习,考试对你来说只不*是个形式问题。
咨询详情较佳学习状态,是我们较需要成绩的时候应该能达到的状态。较佳学习状态需要压力,而这种压力较根本的源泉就是考试。每个生都不可能永远保持较佳学习状 态,那是不现实的,我们需要的是:在考试以前调整自己到较佳状态。千万不要出现“平时有状态,考试没状态”的情况,要调整自己的状态在较需要的时候达到较 佳。
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报名方式(2种)
机考答题需谨慎,考查内容提前知
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考试形式及考点设置
考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日
考试内容
基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)考试*:20%左右