惠州优路培训；人力资源管理师由省级人力资源和社会*部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会*部颁发人力资源管理师职业资格证书。证书等级按照*职业标准分为：人力资源管理员（*职业资格四级）助理人力资源管理师（*职业资格三级）人力资源管理师（*职业资格二级）高等级人力资源师（*职业资格一级）
人力资源管理师考试
*统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由*人力资源和社会*局和当地**技能鉴*指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
1
受法律认可在国内人资领域率先受到*法律认可
2
纳入职业资格证已经纳入*职业资格证目录
3
含金量证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+
4
根据*人社部要求，可申领“技能提升补贴”
5
“一劳永逸”证书考取后*通用，无需年审，终身有效
考取人资证 开启受益之路
人力资源管理师招生简章
模块名称：基础导学丨考点精讲丨章节习题丨真题详解丨考前点题
对应资料：备考指南丨智慧一点通丨章节习题训练丨历年真题详解丨考前复习要点
*服务：1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
班级名称：网络全程班
模块名称：基础导学丨考点精讲丨章节习题丨真题详解丨专项突破丨考前串讲丨套题密训丨考前点题
对应资料：备考指南丨智慧一点通丨章节习题训练丨历年真题详解丨主观题合集丨高颜考点串讲丨仿嗔*测*丨考前复习要点
*服务：1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费*读，仅交纳*读资料费（两个考期）
班级名称：*约
模块名称：基础导学丨考点精讲丨章节习题丨真题详解丨专项突破丨考前串讲丨套题密训丨考前集训
对应资料：备考指南丨智慧一点通丨章节习题训练丨历年真题详解丨主观题合集丨高频考点串讲丨仿嗔*测*丨*约*黄金点
*服务：1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不*，扣除一定教学费用后退款
