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大连中山区人力资源管理师培训远程班

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2021-12-10课程详细

大连人力资源管理师培训远程班
 

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。可以到企事业单位从事人力资源管理工作,也可以到专业人力资源管理或企业管理咨询公司去从事人力资源管理、企业管理咨询服务工作。

人力资源管理是做什么的?


1
人力资源规划
2
 招聘与配置。
3
培训与开发。
4
绩效管理。





5
薪酬福利。
6
劳动关系管理。





人力资源管理师考试复习技巧

  • 01
    看教材

    人力资源管理师考试需要熟读教材,将教材中的知识要点记录下来,这样基础內容可以掌握。此外,我们也要注意看书过程中的细致水平,不放过任何一个知识点,看完一遍之后,我们的书本上有很多圈圈点点的知识点,我们翻出教材,就基础能了解这页考试有将会考哪些知识点,看书、读书、纪录以及背诵相结合,才能快速提升记忆力。

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  • 02
    重在理解

    人力资源管理师考试的内容,也需要理解和应用,特别是涉及到一些问题的解决方法和步骤,遵守的原则等,这些需要在理解的基础上记忆,有助于考试题目的精准把握,再结合实践发挥。如果理解应用没问题,考试会很好得分,抓住重点的回答问题就可以了,如果完全没有理论印象,仅凭实际工作经验的话一般不会得高分。

  • 4084-2003191GR44Q
  • 03
    多练习

    人力资源管理师考试的备考离不开做练习,做练习和看书要很好融合,刷题前看一遍书,做题后再看一遍书,刷题后看书尽量要细致,千万别局限性在我们习题体现的知识点上,要根据题型找到各种各样将会出题的地方。人力资源管理师考试科目有哪些我们也了解了,想要报考的话还是建议多做准备,不管是看教材还是多做练习都是必要的。

  • 4084-2003191GS2918

人力资源管理师报名的材料都需要哪些呢?

01

身份证正反面复印件2份

02

学历证书复印件2份

03

学位证书、原职业资格证书复印件2份(没有无需提供)

04

2寸彩色蓝底照片4张

05

单位工作证明1份

06

一级和二级人力资源管理师都必须提交一份电子档论文

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

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“录播课+直播课+面授课”
三种方式结合教学
多重选择总有一种适合你

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*多大教研基地
就近分配老师上课

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*多所省市分校
家门口放心的服务培训机构

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机考答题需谨慎,考查内容提前知
优路教育全程为您护航,实时更新考试动态


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考试形式及考点设置

考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日

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考试内容

基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)考试*:20%左右

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