青岛人力资源管理师培训远程班
人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师哪些内容需要了解
那人力资源管理师有什么用呢？
报考流程
1
在各省和劳动*厅**技能鉴*中心或代理机构报名
2
由各省**技能鉴*中心审核报名条件（个别省份是考试通过后才进行资格审核）
3
审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4
参加*统一考试，考场由各省职业*定中心组织安排
5
考试结束后，2个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
受*策青睐，相关部门统一组织考试
含金量高竞争强，早日**早得“利”
受企业认可
在国内人资领域
受到多数企业认可
受到多数企业认可
地方职业资格
各地方职业资格认定考评
含金量
三年两次改革，竞争力不言而喻
*策扶持
*策扶持：
据人社部要求，自今年起**证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
据人社部要求，自今年起**证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据
“一劳永逸”
证书**后*通用，无需年审，终身有效
