确定报考条件，别让苛刻的报考条件打乱你的学习计划，确认您的报考级别
德州人力资源管理师培训远程班简介
人力资源管理师职称是人力资源的国考证书，确实是人社部盖章发证的。而且今年是可以跨级报考以及非本专业、没有从业经历也可以报考的。
人力资源师该证书具有
1
性：考试合格由人力资源和社会*部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
2
实用性：人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
3
高含金量：人力资源师是*HR招聘普遍认可的证书。
4
高附加值：人力资源师证书印有国徽，人力资源师证书是公证机关认可，人力资源师证书*通用、人力资源师证书不需年审、人力资源师证书终生有效。
5
发证机构：人力资源师证书是人力资源与劳动社会*部颁发，*联网查询
报考流程
01
02
挑选合适班级，咨询力保教育人力学院的资深课程顾问，选择合适自己的班型，周末就近上课
03
办理报名手续，7大校区，18个分校，就近选择报名地点，报名-考试-取证，全程服务，无需操心
04
参加学习与考试，开始学习旅程，根据不同的班型接受不同课时的课程，每年5月与11月第三个周末参加*统一考试
05
等待成绩与证书，参加考试90个工作日后出成绩，可通过劳动部网站查询
06
上岗能力培养，考试通过学员，可选择继续在力保教育学院进行岗位胜任能力培养，成绩优异者推荐就业
机考答题需谨慎，考查内容提前知
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综合评审考核方式有3种，各省不一
方式1：文件筐
模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料，10道小题
方式2：论文写作
闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字
方式3：论文+答辩
开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩
