系核定的单位编制限额内的正式工作人员；
赤峰公务员考试培训班简介
公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专*技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
参公人员的资格条件
01
02
在管理或专*技术岗位工作；
03
省、市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历；
04
截止单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下；
05
近2年年度考核为称职（合格）以上等次；
06
单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上**技术*转聘在专*技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。
公务员需要具备的素质
1
必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2
坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3
坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4
模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5
刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
当公务员有哪些特点？
进入*”非常高
现在进省直机关要求非常高，定向选调生都是985名校的硕士研究生；能通过省考进入的名额非常少、竞争非常激烈；能通过遴选进入的，也必须是非常优秀。还有一种特殊人群是军转人员进来的，这些人的家属是必须有省会城市户口。总之，能进入省直机关的公务员条件都比较高。
住房基本有*
进入省直公务员队伍后，只要是没有住房的，都可以申请公租房。这种房源由政府提供的“廉租房”，租金很低。主要为刚入职的年轻人提供*。同时，只要是入了省直机关编制，那么这辈子就有机会享受一次“福利”性质的住房指标。这种福利房，就是对过去的老旧宿舍进行危旧改造。拆掉原来的低矮老房子，在旧址上建起高层住房。价格比当地商品房的一半还低。这也算是一种实实在在的福利。
.正常的工资收入处于全省中上水平
省直机关的公务员，基本工资都是一样的，补助补贴也差不多，主要是绩效资金这部分，在全省中处于中上水平。而且每月准时发放，不会存在拖欠现象。
平台高，进步快，收入上升明显
由于省直机关大都是正厅级单位，一般工作人员从进入开始努力踏实工作，到退休前基本能实现处级。即使得不到实职正处长、副处长，也能在职级上解决二级调研员或者一级调研员。干得好的，能当上正处长后，运气好的还可以解决二级巡视员之类。当然，能到厅级或二级巡视中以上职级的，只有少数人才能达到。职务或职级上去了，工资待遇当然也会随之水涨船高。
工作中对内、对外“冰火两重天”
在省直机关，往往一个正处长手下也没几个人，正处长也只是个干活的。但只要代表单位下到市县检查、指导工作，市长、县长都得小心作陪。
找对象有先天优势
省直机关工作的年轻人，在全省有着先天的平台优势，找另一半其实并不难。很多只所以单身，主要是自己不愿意将就、眼光太高。
哪几类人适合考公务员
家庭条件很一般、苦出身的考生们，尤其是女生。他们性格坚强、能吃苦、有目标，没有背景的前提下，会更努力去考公，这将是一条改变未来命运的的路。如今社会阶层日益固化，虽然公务员的收入不见得有多高，但是家境一般的孩子们如果能考上公务员，也算是向上爬了一大步。
咨询详情家境优渥、背景强大，进入体制内不在乎收入，因为他们根本不担心没钱花。获得公务员这份工作只是为了体制内晋升后的权力，大部分的目的是为了给家族企业保驾护航。然后也有一部分原因是来自家族的期望，毕竟公务员的社会地位算是比较高的。
咨询详情毕业后被经历了社会毒打，学历普通、专业也不热门，只想追求平凡而安稳的生活的普通人。这类人如果做性格色彩测试，应该大部分是偏绿色的。体制外的企业并不喜欢绿色性格的员工，但是他们恰好很适合体制内。
咨询详情公务员限制专业有哪些
限制到专业名称
限制到专业名称这是为严格的一种类型，也并不是所有的招聘单位都有这样的限制，一些特殊单位会特别要求报考者做学的专业，比如单位招聘的职位要求是数字媒体艺术专业，那报考者所学的专业就必须是本专业的学生，一个字都不能差。
限制到专业大类
在公务员考试中有一些单位招聘的职务限制专业大类，这相对来说要求就宽松的多，比如某单位招聘的职务要求法学类的毕业生，法学类下面有好多专业，都是可以参加这个职务的考试的，一般情况下这类职务的报考人数会比较多，竞争压力相对较大。
