我是上班族,平时工作太忙, 我该怎么备考?
环评是环境影响评价的简称,是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、*测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪监测的方法与制度。通俗说就是分析项目建成投产后可能对环境产生的影响,并提出污染防止对策和措施。”
环境影响评价工程师前景深度解读
多年教学经验总结解决四大考试难题
我没有基础,不了解教材怎么着手学习?
· 碎片化减压学习
· 主攻重点,考点
· 考前冲刺*测
· 定制备考方案
· 系统梳理掌握学习要点
· 引申事例理解记忆
我考了几次都没过,我该怎么备考?
我完全没看过书不知道怎么着手学习?
· 题型解析+考题练习
· 考点加速串讲
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· 碎片式减压学习法
· 以题带点减少背诵时间
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*环境影响评价工程师报考条件详情解读
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五、免考*策
符合基本报考条件,具有三年高工,同时具备15年工作年限,工作年限对应的是毕业年限,同时满...审核学历
*环境影响评价工程师考试流程
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01 考务通知
环评工程师考务预计1月份由各省人事考试网发布
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02 网上报名
登录*人事考试网注册账号,设置密码填写报名表
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03 资格审核
环评考试实行报名承诺制,由各人事考试网发布网审通知
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04 缴费
网审通过后,使用具备网上支付功能的银行卡进行缴费
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05 准考证打印
准考证打印一般在考试前一-周开始,由人事考试网发布通知
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06 参加考试
环评工程师考试时间已公布,5月第三周周末
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07 成绩查询
环评考试成绩查询一般在考试结束两个月后可以查询成绩
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08 证书领取
环评工程师考试证书在考后6个月左右开始发放
一取得环境保护相关专业大专学历,从事环境影响评价工作满7年;或取得其他专业大专学历,从事环境影响评价工作满8年
1二取得环境保护相关专业学士学位,从事环境影响评价工作满5年;或取得其他专业学士学位,从事环境影响评价工作满6年。
2三取得环境保护相关专业硕士学位,从事环境影响评价工作满2年;或取得其他专业硕士学位,从事环境影响评价工作满3年。
3四取得环境保护相关专业博士学位,从事环境影响评价工作满1年;或取得其他专业博士学位,从事环境影响评价工作满2年。
4免试条件
长期在环境影响评价岗位上工作,并符合下列条件之一者,可免试《环境影响评价技术导则与标准》和《环境影响评价技术方法》两个科目,只参加《环境影响评价相关法律法规》和《环境影响评价案例分析》两个科目的考试。
四大课程优势搬走取证绊脚石
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讲、练、测、评形成完整的学习闭环路径,知识点越学越牢固
选择优路让您少走弯路
了解学员的知识掌握程度、学习时间安排、记忆思维特点、个人自控能力,跟学员一起制定适合的学习通关计划。
分配班主任全程学习服务,老师QQ、微信对接发给学员,有问题可以及时进行沟通答疑,老师会每天对接课程,督促你学习,给你发送各种考试资料和信息。
通过测评及基础评估,定制安排学习课程及每日学习任务。实时记录学习行为数据,专属题库随时测评学习效果。
根据的消息,汇总的*测,从考前一周每2天一套卷子,确保学员状态和获得及时的考试内容和信息。
为了提*,学校从讲课老师到班主任,工资都与学员的通过挂钩,学员通过才能拿到相应的费用,所以无论从自身或学校角度, 老师都是尽心尽力希望你能通过,会真正当成自己的事情,真心去帮助学员通过。
无论学员何种原因没有通过考试,次年都会免费重修,若有的资料和课程再无任何费用。
用十年教学经验,解决四大考试难题
环评师报考常见问题
学历要求:须具备高中毕业以上学历。对应届毕业生,报名时须持其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明…
环评师考试分为工商管理农业商业财税金融保险运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理邮电房地产旅游建筑12个专业。
工作年限与毕业时间到底怎么计算?全日制学历与非统招学历有什么区别?成人学历如何报考?工作年限有何不同?
有哪些省份地区新增了户籍社保要求?社*明需要从哪个机构开具?可以跨级报考吗?
实行*统一大纲、统一命题的考试制度,原则上每年进行一次,具体考试时间以官方公布为准。实行*统一评卷。
如何开具环评师的工作证明?证明格式是什么样?红章是单位还是部门?台湾居民需提供《台湾居民来往大陆通行证》
环境影响评价工程师考试信息
考试介绍
需要登录当地的人事考试网站,进入环评师的报考网页填写报考信息,要根据你当地的报考文件要求及时的填报,打印报名表由单位签字盖章,并取得单位盖有公章的企业资质复印件一份。
难度增大
环评师考试消息,2022年环评师考试难度增大,相关专业范围缩小,人才需要上涨,网络学习成为通关新道路!
需求上涨
自2022年起,参加全部四个科目考试的人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目!
1本环评证书 职业多重选择
新老考生有疑难 专项针对定方案
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《法律法规》
条款条例太多,背的头疼!
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《导则标准》
难理解,学起来无头绪!
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《技术方法》
没要点,重复学习效率低!
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《案例分析》
理解与实际脱离,硬丢分!
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无经验
没理论支撑及实战经验!
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上班一族
工作繁忙,闲暇时间少!
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拖延症患者
学习无计划,自制力差!
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信心不足者
考核方向不明,缺乏信心!