1、由省级人力资源和社会*部统一组织考试；2、考试合格后由省级人力资源和社会*部颁发人力资源管理师职业资格证书

人力资源管理员（*职业资格四级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理师（二级）高级人力资源师（一级）

使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。