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延吉咨询工程师培训班

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2022-03-30课程详细

咨询工程师考试教材

注册咨询工程师考试教材包括了《注册咨询工程师考试大纲》、《宏观经济*策发展与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》,共一个大纲、四门考试用书。


咨询工程师报名条件遵守法律、法规,恪守职业道德,并符合下列条件之一的,均可申请报名参加咨询工程师(投资)职业资格考试:

取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历,累计从事工程咨询业务满8年。
取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,累计从事工程咨询业务满6年。
取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年。
取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年。
取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年。
取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年


个性化备考,针对性突破

4883-200325145301T91

基础知识巩固
对教材内容缺乏系统了解 专业基础知识功底薄弱

点击咨询
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备考时间强化
工作忙、家庭生活琐碎 没有合理安排学习的时间

点击咨询
3

学习能力冲刺
备考无头绪,缺乏科学的学习 方法,无计划,无规章

点击咨询
4883-2003251453163024

点击咨询记忆能力集训
知识点繁多,又久学不会 很难理解去记忆并巩固

课程优势突出 力求“新、精、透”我们懂考试 更懂得如何让您通过考试

精品课程
不讲过时内容,课程精准*
每日班主任跟踪学习;
每周调研学员学习需求;
每月至少一次内容更新;
每年课程随*策改变;
学习与考证无缝对接。
密训
测评目前基础,制定提分计划
根据情况打造通过方案;
及时发送重点资料;
考试重点内容一目了然;
未过第二年免费重学;
签订法律协议。
只为通过
一切为了解决学员实际问题
专属学习班主任
解决学员学习问题,讲师+教务+学管+三位一体;
班主任及时对接全程陪伴。

针对考试特点 四大通关步骤

根据学员情况
方案定制

问问老师

针对学员缺漏
查漏补缺

确认专业

专项专题训练
掌握答题

证明格式

考前密训
核心内容

咨询老师

咨询工程师培训--优路教育六大优势


01
上市公司

诚信经营,直营分校遍布*各地,线下服务做到实时有效。

02
老师

甄选老师教学,深入系统讲解,只讲有用的。

03
专属教研

行业内拥有300位教研老师,配备专属教研全程跟踪答疑服务。

04
专属班主任

每个学员拥有专属班主任,帮助每个学员制定学习计划、学习督促、学习指导、阶段性学习规划等贴心服务。

05
智能课堂

全景漫游展示考点中的每个细节,智能题库层层筛选易错题目。

06
线上线下融合式教学

坚持教学本质,提高教学质量,突出时间价值采用线上夯实基础,线下精准*测,帮助学员顺利通过考试。

为什么要考咨询工程师

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福利待遇

咨询工程师薪资水平普遍在8K-10K,如果是转注册,则相应提高3至5K,具备一定工作经验薪资可达30K+。
*数据来源于智联招聘,仅供参考

咨询课程

4082-1Z5101046194F

证书价值

根据关于公布职业资格目录的通知,咨询工程师纳入职业资格目录,被列入水平评价类资格。*来源:
相关部门关于公布职业资格目录的通知。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

核心人才

国务院取消咨询工程单位资质认定,加强事中事后监管,强化工程咨询人员管理,咨询工程师将发挥核心作用。*来源:
发展改革委:取消“工程咨询单位资格认定”后加强事中事后监管措施。

咨询课程

咨询工程师培训班哪个好,选择优路教育

  • 4132-1ZH30Z143607

    专业课程体系正规化、专业化

  • 4132-1ZH30Z153530

    拥有专职、兼职讲师队伍

  • 4132-1ZH30Z202328

    双轨教学、培养复合型人才

  • 4132-1ZH30Z213160

    小班授课、师资一对一辅导

  • 4132-1ZH30Z223361

    学校提供大量实践实习机会

  • 4132-1ZH30Z2321L

    面向就业、创业市场,鼓励创业

  • 4132-1ZH30Z240528

    随到随学、学会为止,学习更方便

  • 4132-1ZH30Z251D6

    毕业资格等级证书

咨询工程师精选课程设计

全方位服务定制,要的就是贴心

预习阶段

简述:全面细致剖析全系列理论知识要点、点拨精华、直击考点精粹。
达到:让学员夯实基础能力。每节课均配有课后练习,用于及时消化吸收巩固强化所学知识。

咨询课程

基础阶段

简述:考点梳理,名师直播刷题,深挖咨询工程师考试规律,直播讲解做题技巧,提升考生应试能力。
达到:帮助考生实现'懂知识、会做题、深知各科得分要点'。

咨询课程

冲刺阶段

简述:名师归纳总结考试重难点,针对学习薄弱环节,直击考纲,再次强化考点,探索解题思路、技巧。
达到:帮助考生掌握考试考点,疑难问题豁然开朗 重要内容加深印象。

咨询课程

冲刺阶段

简述:剖析考试重点、难点、总结历年命题规律,讲练结合。
达到:全方位提高应试能力,帮助考生站好考前一班岗。

咨询课程

层进式课程体系·逐阶突破

教材精讲25-35 小时/科
结合考试大纲及历年真题出题规律,梳理核心要点,精细化讲解,透彻掌握考点。
配套资料《考点精讲教案》(电子版)
考点图示化 重点体系化
习题模拟化 多维度夯基

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串讲*测8-16 小时/科
结合考试动向,综合性讲解高频考点。
配套资料《高频考点串讲》(电子版)
以章节顺序按照考点整理汇编,让考生 知考法、懂考点、会做题。

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考前点题1-2 小时/科
临考圈划重点,帮助学员进行一轮的考前指导和秒记。
配套资料《考前复习圈点》(电子版)
根据考试方向及考试热点,在考前进行重点圈划。

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点睛实操6-9小时/科
依据考试大纲及历年出题规律,让学员知晓考试核心,通过考前特训,题点结合的方式,明确采分点及做题技巧,提升应试力。
配套资料《题点实操演练》(电子版)
通过题点结合的方式,对自身所学进行考前一轮查漏补缺。

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OMO智能化教学模式·定点提升

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线上强所学

定位学员线上学习节点
智能推送习题训练强化

咨询课程

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线下促提升

依据学员线上学习数据
动态调整面授教学内容

咨询课程


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