嘉兴人力资源管理师培训班
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分*，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，*人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
为什么要考人资证书
人力资源管理师适合哪些人学习
1、人事或管理岗
从事人力资源工作的人,想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,人力资源管理师证书适合不*了。
从事人力资源工作的人,想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,人力资源管理师证书适合不*了。
2、 学生群体
学生的话,虽然正处于学习阶段,但迟早要开启自己的职业生涯。而提前人力资源管理师证将为未来谋求工作提供更多选择。
学生的话,虽然正处于学习阶段,但迟早要开启自己的职业生涯。而提前人力资源管理师证将为未来谋求工作提供更多选择。
3、想要转行的人
很多人工作多年后发现自己并没有一技之长,对未来发展很迷茫,这个时候就可以考虑人力资源管理师来提升自己的能力, 获取一份稳定的工作。
很多人工作多年后发现自己并没有一技之长,对未来发展很迷茫,这个时候就可以考虑人力资源管理师来提升自己的能力, 获取一份稳定的工作。
优路三大*体系全面服务
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01
教师*
此阶段所有师资均为双师型教师，既拥有丰富的理论知识，又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。
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02
就业*
入学签订“就业*协议”，我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会，均为所学专业对口就业岗位，年薪达到6到10万，帮助学员顺利就业。
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03
工作*
优路教育会设置职业督导师，学员在就业后遇到一些问题均可向督导师进行咨询，可以帮助学员成功转型。
市场到底有多大
1
庞大的在校生群体 600所*500人/所
2
400万人在从事人力资源（HR）管理工作
3
企业人力资源管理师职业资格证书自2002年开考以来,考试人数连续16年
4
我国中小企业的平均寿命只有3.7年，每年约有100万家中小企业破产倒闭
5
*已有170万人次获得企业人力资源管理师职业资格证书,但仍有830万人尚未取得证书
人力资源管理师常见问题
1、人力资源师报考条件有限制吗?
2、可以直接在网上报名吗?
3、人力资源报名考试费用多少?
4、报考有专业和学历要求吗?
5、可以跨级报考吗?是否会加考英语?
6、人力资源资格证难不难考?
7、0基础可以学习人力资源吗?
8、人力资源资格证含金量怎么样?立即预约课程
