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杭州公务员考试培训班

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2022-03-30课程详细

杭州公务员考试培训班
 

*公务员指在政府中行使行政权利、执行公务的人员。公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理,实行常任制,公务员执行宪法、组织法和公务员法以及公务员条例规定的职责。


国考常见问题集锦

1
 国考报名条件是什么?哪些人不能报名?
2
 现行**公务 员职级如何划分?
3
 哪些情形不计入基层工作经历时间?
4
 什么是参公单位?是不是没有公务员好呀?
5
 国考报考某地区的职位就必须在该地区考试吗?
6
 是不是国考所有的职位都要考专业课?
7
 国考是只考两门申论和行测吗?
8
 非会计专业但有会计证,能否报考要求会计专业的职位?

列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件

  • 01
    依法履行公职;


  • 4084-2003191GPB58
  • 02
    纳入行政编制;


  • 4084-2003191GR44Q
  • 03
    由财政负担工资福利。


  • 4084-2003191GS2918

公务员的三种类型公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型:

种是小范围的
公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同公务员法规的适用范围相一致,英国及许多英联邦基本属于此类。在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的
中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”,“政府雇员”是范围很广的一种称谓,它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的
把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员,是政府系统中的事务官,即非选举产生和非政治任命的政府工作人员,适用于公务员法规的,只是“一般职”的公务员。

《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:

公务员界定标准

  • 672-448-0-001

    一是依法履行公职

    即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了*共产党在政治生活和社会生活中的领导地位,*共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

  • 672-448-0-002

    二是纳入行政编制

    仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入编制管理机关管理的机构序列及人员,不于行政机关编制。

  • 672-448-0-003

    三是由财政负担工资福利

    也就是由为他们提供工资、退休和福利等*。公务员属于财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。










选调生也属于公务员系统,但与普通公务员具有一定的区别。是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,是一种具有*特色的特殊公务员群体。选调生


报名条件

选调生的报名条件较高,除符合一般公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务公务人员。

选拔程序

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

管理措施

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

使用差别

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

发展前景

选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。



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