杭州人力资源管理师培训班
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个**伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
报考条件满足如下条件之一即可：
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（1）连续从事相关工作满十三年
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（2）取得助理人力资源管理师资格证后，连续从事本职业工作4年以上
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（3）本科学历，从事相关工作满五年
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（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证后，连续从事工作3年以上
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（5）取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职工作2年以上
培训特色
人力资源管理师适合哪些人学习
1、人事或管理岗
从事人力资源工作的人,想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,人力资源管理师证书适合不*了。
从事人力资源工作的人,想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,人力资源管理师证书适合不*了。
2、 学生群体
学生的话,虽然正处于学习阶段,但迟早要开启自己的职业生涯。而提前人力资源管理师证将为未来谋求工作提供更多选择。
学生的话,虽然正处于学习阶段,但迟早要开启自己的职业生涯。而提前人力资源管理师证将为未来谋求工作提供更多选择。
3、想要转行的人
很多人工作多年后发现自己并没有一技之长,对未来发展很迷茫,这个时候就可以考虑人力资源管理师来提升自己的能力, 获取一份稳定的工作。
很多人工作多年后发现自己并没有一技之长,对未来发展很迷茫,这个时候就可以考虑人力资源管理师来提升自己的能力, 获取一份稳定的工作。
市场到底有多大
1
庞大的在校生群体 600所*500人/所
2
400万人在从事人力资源（HR）管理工作
3
企业人力资源管理师职业资格证书自2002年开考以来,考试人数连续16年
4
我国中小企业的平均寿命只有3.7年，每年约有100万家中小企业破产倒闭
5
*已有170万人次获得企业人力资源管理师职业资格证书,但仍有830万人尚未取得证书
人力资源管理师常见问题
1、人力资源师报考条件有限制吗?
2、可以直接在网上报名吗?
3、人力资源报名考试费用多少?
4、报考有专业和学历要求吗?
5、可以跨级报考吗?是否会加考英语?
6、人力资源资格证难不难考?
7、0基础可以学习人力资源吗?
8、人力资源资格证含金量怎么样?立即预约课程
