报考者须具有一定的学历要求，不管是不是 全日制，只要是承认的专科及以上学历 者......不同职位对学历学位的要求不同，学位 不等同于学历，具体...
威海公务员考试培训班
公务员，是指在各级政府机关中，行使行政职权，执行公务的人员。
根据《公务员法》，我国的公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆
公务员的工作哪三个方面
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公务员的主要工作就是综合管理及协调。
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公务员的一项主要工作就是从事文字材料的撰写工作。
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公务员的另一项重要的工作就是行政执法和管理
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考公务员，应该做哪些准备？
1
了解公务员考试时间和内容
2
要有充足的学习时间，考试应学习哪些内容？
3
进行科学系统的学习
4
在准备公务员的考试中，考生要注意复习方法
5
加强申论阅读和写作训练
公务员报考条件全面解读
01
学历要求
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年龄要求
公务员考试年龄要求：年满18周岁，部分学 历人群可放宽至40周岁，针对特殊职位，公 检法类、海关等等对年龄有严格的要求，考 生需根据具体...
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专业要求
部分职位的专业要求具体到二级学科名称，部分 职位符合一级学科的考生就可以报名，范围非常 广。还有部分一线基层职位不设定专业要求..
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毕业年限
国考对应届毕业生十分友好，每年都会为应届毕 业生提供大量的可报考机会。另外针对往届毕业 生、社会在职人员具有一定工作经验的也是有很 多的职位可选，其中..
05
户籍要求
公务员国考大部分无户籍要求，省考部分职位会 有户籍要求，户籍限制会在职位表中明确备注... 考生需根据具体...
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基层经历
大多数省考在制定招录计划时，会拿出一部分职 位面向为基层进行定向招录，服务基层项目人员 是专门针对村官、特岗、三支一扶、西部计划人 员...
公务员考试面试流程及攻略
随机提问
随机提问并不是结构化面试中的一个必经环节。特殊情况下，面试考官可能会在考生回答完所有题目后再追问一个问题。在这个阶段，专家要提醒考生注意以下几点：一是要保持情绪的稳定性，考官的发问是随机性的，但是对于考生来讲，它仍然是考生与考官面对面交流的方式，仍是考生向考官展现自己的形式。考生只要将它作为结构化套题中的一个试题回答即可。二是在回答的内容上，考生同样是按照结构化面试答题要求的回答即可。
个人陈述
个人陈述阶段是无领导小组讨论中，考生向考官展现的阶段。一般情况下，考生按照抽签顺序依次发表观点，此阶段是考生在考官头脑中建立印象的重要环节。
在发言内容上，考生要做到以下几点：一是观点明确。二是条理清晰。三是语言凝练。在礼仪上，考生要做到以下几点：一是作为发言者来讲，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生需要注意的礼节。在无领导小组讨论中，在个人陈述阶段，考生的观点不仅是要让考官知晓，同样也是要让其他组员知晓。因此发言者在陈述观点的时候，目光除了要同考官交流外，也应环视各位组员，同组员间进行眼神交流。二是作为倾听者来讲，就要做一个优秀的倾听者，不可过于放松。
在发言内容上，考生要做到以下几点：一是观点明确。二是条理清晰。三是语言凝练。在礼仪上，考生要做到以下几点：一是作为发言者来讲，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生需要注意的礼节。在无领导小组讨论中，在个人陈述阶段，考生的观点不仅是要让考官知晓，同样也是要让其他组员知晓。因此发言者在陈述观点的时候，目光除了要同考官交流外，也应环视各位组员，同组员间进行眼神交流。二是作为倾听者来讲，就要做一个优秀的倾听者，不可过于放松。
自由讨论阶段
自由讨论阶段是无领导小组讨论中的核心环节，是考生集中向考官展现自己的阶段。在这个阶段考生要注意以下几点：一是要发言积极，又不冗长。考生一定要争取多次有效发言，当然也不是发言越多越好，因为再多次数的发言，如果是重复性发言其意义并不大，反而可能会有适得其反的效果。因此发言要把握表达的内容，对小组的讨论越有价值越好。话不必多，但要字字珠玑，在内容和过程控制两个维度为讨论的进行做出贡献。二是要保持情绪稳定性。一场无领导小组讨论下来，考官对考生直接的印象就是“教养”和“风度”，此时自我情绪控制能力就显得尤为重要，因此考生一定要注意形体语言方面的锻炼，包括语调适中、手势的适中、面部表情的自然、身体姿势的端正等。
总结陈述
作为小组的代表进行的总结，是在考官面前独立亮相、加深考官印象的机会。总结陈词阶段有两种模式：种是小组成员推举一个代表进行总结陈词；第二种是每位小组成员都进行总结陈词。当然总结陈词也是一把“双刃剑”，考生要根据具体的情况定夺是否争取。
考生可按照个人陈述阶段的礼仪要求去做即可。不同的是总结陈词阶段是向考官报告本小组讨论的终结果，因此在眼神交流上，考生只需目视考官即可。在向考官报告观点时，考生可以起立汇报，以示尊重。
考生可按照个人陈述阶段的礼仪要求去做即可。不同的是总结陈词阶段是向考官报告本小组讨论的终结果，因此在眼神交流上，考生只需目视考官即可。在向考官报告观点时，考生可以起立汇报，以示尊重。
考生退场
考生在面试时候要做到有始有终，即大多数考生会在进场时以一种良好的状态展现在考官面前，同样在退场时候，也要以一种自信的状态完成的环节。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充即可。主考官宣布请考生退场，在退场礼仪上，考生要向考官致谢，然后淡定、自信走出面试考场即可，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
计分审核
由于各地情况不同，计分审核这一环节略有差别。有的是稍等片刻就可以得出分数，要求考生签字确认；有的地方是当场并不公布分数，而是要等到所有人面试结束之后统一公布。
无论怎样，要意识到只要你还在面试的考场之内，就仍要保持良好的精神状态，时刻提醒自己的仪表仪态。无论分数如何，不要将心情写在脸上。不要打听别人的分数，尤其是竞争对手的分数，表现出自己成熟、沉稳的性格特征。即使这次考试不成功，相信你的良好表现会给考官留下深刻的印象。
无论怎样，要意识到只要你还在面试的考场之内，就仍要保持良好的精神状态，时刻提醒自己的仪表仪态。无论分数如何，不要将心情写在脸上。不要打听别人的分数，尤其是竞争对手的分数，表现出自己成熟、沉稳的性格特征。即使这次考试不成功，相信你的良好表现会给考官留下深刻的印象。
公务员保密行为规范的基本要求
01
在会议工作中的保密要求,主要是:申保密纪律;对会址和扩音设备进行安全检查;控制机密文件印发;管理保密文件、资料、笔记本、录音带和录像带。
02
在文书工作中的保密要求主要是:保密文件的负责制、分发、 传阅、清滤移交、销毁均应严格保密、履行程序。
03
在涉外工作中的保密要求主要是:内外有别,不泄露机密;严防窃听、窃照;不带机密文件及保密资料等。
04
在经济_工作中的保密要求主要是:提供统计数据,应严格审批;提供测绘资料,要坚持原则,要有批手续:对外经济活动,不泄露具体*策、计划、数字措施等;引进资金、技术,注意方式,确保渠道畅通:内部研究的事宜,不得扩大外传。
05
在科学技术工作中保密要求主要是:要明确科学技术工作中的保密范围;明确科学技术保密等级及其审批权限;按照具体保密要求,负债专利保密;不得有泄密行为,防止外国窃取我国科技秘密。
06
在通讯和计算机信息工作中的保密要求主要是:严格遵守传送密电要求,*通讯设备安全;重视计算机房安全,谨防计算机秘密信息磁盘失窃。
