厦门人力资源管理师培训班
人力资源管理师指获得职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格(高)三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格(高)三级技师)。
综合评审考核方式有3种
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01文件筐
模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料
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02论文写作
闭卷考试选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
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03论文答辩
开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩
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