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芜湖镜湖区人力资源管理师培训班

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2022-04-24课程详细

芜湖人力资源管理师培训班
 

 人力资源管理师指获得职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。


量身定制,快乐学习

1
 异地学习:远景内部教学视频,考生可实现异地学习
2
 基础教学:本地实力老师授课,针对基础薄弱考生教学
3
 教学基地:自建教学基地,安排学员全流程实习
4
 小班教学:线上视频教学+线下实操,双师服务
5
 推荐就业:考试过关几率比较高,学员可以推荐就业
6
 符合补贴:符合补贴条件,全流程协助申请

人力资源管理师从事的业务范围


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编制并实施人力资源发展计划。


咨询课程

4082-1Z5101046194F

进行职务分析,工作评价与绩效考评。


咨询课程

4082-1Z51010462B94

进行组织机构岗位和服务的设计与改善。


咨询课程

进行职业资格和专*技术资格的设计评价。


咨询课程

人力资源课程面向对象

让你蜕变成才!
  • 01

    想从事或有志于从事人力资源管理工作。

  • 4084-2003191GPB58
  • 02

    自身想要转行从事人事相关工作的人群。

  • 4084-2003191GR44Q
  • 03

    人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生。

  • 4084-2003191GS2918

为什么要考人力资源

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 社会地位高

人才是企业核心的竞争力。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是在现在用工荒严重的时代,人才显得尤为珍贵。

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4082-1Z5101046194F

 就业面广

工作稳定,朝九晚五的工作是人力行业的一大特点,就业面广,人力资源部门,管理咨询师、劳动关系处理任你挑选。

咨询课程

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 补贴多

企业人力资源管理师、劳动关系协调员符合当地申领补贴条件都可申领一定的补贴,同时企业人力资源管理师可以抵个税。

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*较低


IT、互联网、生产加工制造、房地产、银行、电子商务、媒体、制作...任何行业都离不开人力和劳动关系处理职员

咨询课程

考试报名方式

① 个人网上报名/个人现场报名


自己可以登录当地的**技能鉴*网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

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② 机构团体报名


部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的**技能鉴*网站。

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