泉州人力资源管理师培训班
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
证书介绍
专业证书
**技能鉴*中心颁发的专业证书！
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行业准入制度
实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的敲门砖！
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有效凭*
单位招聘录用的有效凭*，也是境外就业，劳务拿出的有效凭*！
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培养目标
掌握理论
帮助人力资源管理从业人员多方面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平，专业素质和能力技巧。
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获取证书
使学员能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过相关部门组织的企业人力资源管理师职业资格考试，同时顺利获得相应的证书。
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为什么要考人力资源管理师
求职的敲门砖
根据相关数据可以看书，很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得了三级证书。当别人都有，而你没有的时候，尽管这个证书不代表能力，应聘的企业也不会看好你。
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长期职业规划
人力资源证书，特别是高等级的证书，都有工作经验的要求。当一位HR从业者，致力于高等级人力资源管理师证书的时候，也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人，肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。
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评级的需要
评级的问题，不光企业内部，外部也会涉及到。对内部而言，很多公司的职级评价体系里，证书都是加分项。而提升了职级，说白了就是加工资。对外部而言，部分地区，一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。
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课程简介
人力资源管理师
人力资源管理师人力资源管理课程培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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学习内容
学习内容基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题讲解、通关秘籍（考试重点、难点讲解）、考前密训、真题库（15套）。
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课程优势
教研师资好
特聘知名讲师，授课经验丰富，直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
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学科内容全
人力四级、三级分开授课，课堂名师精讲、紧扣考点、模拟加真题，答题加点评全面覆盖，轻松通关，放心全程。
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服务质量高
课堂不断升级，直播、录播更流畅，在线学习更方便；并建有独立QQ群，教务全程跟踪，有名师群内优先答疑。
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注重实战性
我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课，以增加内容的可操作性与指导性。
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