漳州人力资源管理师培训班

人力资源是企业的核心资源，是企业的战略资源，是企业的核心竞争力，人力资源管理不只是人力资源部的事，它是全企业的头等大事，所以，人力资源管理是企业各层次管理人员的必修课，每一位管理者都应当努力学习，自觉运用人力资源管理原理，挖掘自我和员工潜力，充分调动员工积极性，实现管理目标。

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Problem

课程大纲

讲：企业核心竞争力是什么？

第二讲：企业人力资源管理结构体系

第三讲：千里马就在你身边：招聘的正确认识

第四讲：培训提升业绩

第五讲：高绩效是考出来的

第六讲：薪酬并不等于工资

第七讲：天时不如地利，地利不如人和：和谐员工关系构建

人力资源行业的优势

受企业认可

在国内，人资领域受到多数公司企业的认可

地方职业资格

是国内各个地方的职业资格的重要认定考评

含金量

三年两次改革，人力资源的竞争力不言而喻

*策扶持

符合当地申领补贴条件都可申领补贴，具体根据当地情况

考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据

一劳永逸

证书后*通用，无需年审，终身有效

职业定义：

愿生活越来越美好

（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。

（2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。

（3）这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个或地区，也可以小到一个企业或作坊。

课程收获，带来改变

熟悉模块功能
帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能

提高管理水平
加快提高人力资源管理从业人员理论水平，素质和能力技巧

工作效率提高
能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，工作效率有显著提高

顺利通过考试
通过相关部门组织企业人力资源管理师资格考试

具备管理能力
培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力

获得相应证书
系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，获得相应的证书

漳州优路教育