公务员大致分为国考和省考两种。通俗来讲，公务员是招聘正式工作人员的考试，只要成功考上就是进入了体制内有了编制，你属于管理，即使是你的领导也没有权利能开除你。从此，你就是一名为人民服务的小吏。
为什么人人都想考公务员
在我国，公务员这一职业被称之为“铁饭碗”，“铁饭碗”铁在哪里？大概就是因为公务员的社会地位高、福利待遇好、报考*抵和工作环境优了吧。所以千军万马过独木桥的现象已经不能称之为“怪象”了，近一万人报考一个岗位的现象也不是没有。但是想要考公务员并不是毫无限制，其中年龄限制就是一个重要的“拦路虎”，公务员招考公告中明确提出了，报考公务员年龄需在18周岁至35周岁之间，甚至*大部分省的省考也有相同的要求。当然，这样的限制对早早就开始准备公务员考试的考生并没有多大影响。但是对于在社会上沉浮多年满身疲惫回头准备再考公务员或是备考多年依旧上岸未果的人却是一个随时会被越过的“水位线”。立即预约课程
报名需要准备
限制条件
公考考情+备考“双管齐下”
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公务员面试的理论知识一定是要学透学好的，为了使学员面试理论知识有效的提高，育政教育推出理论实质采用超级小班形式上课，每班14人以内，迅速有效的提高学生的理论知识。公务员面试实战演练一定需要*充裕，孰能生巧，育政教育为了使学员有更多的实战演练次数特实施超级小班形式上课。这样理论和实战都是超级小班制教学就*了一个上课的质量，也是取得高分的前题*！
咨询详情公务员面试主讲老师是什么身份就注定听课的学生分数高不高，参加面试培训班可不像参加笔试培训班，如果老师没有担任过公务员，就坚决不提倡参加。没有公务员从业经历代表没有参加过面试考试，一个连考场的门都没有进过的主讲老师怎么精准把握考官心理又如何针对性讲解面试高分技巧呢？育政教育的主讲老师全部具有公务员从业经历！
咨询详情不提倡的是理论知识和实战演练不是同一个老师主讲，就是理论和实战中间换老师！如果想*课程思维的完整，还是由一个老师主讲面试理论和实战的好。同一个老师主讲整个面试课程，才会从一开始的理论到后面的实战以及点评全程跟进学员的情况，时时更改学员易犯的失分错误。育政教育就是理论和实战全程一个老师主讲！
咨询详情一直不提倡培训，甚至连续几年提出反培训化面试。如果学员在答题时稍有不慎就会被考官发现是参加过培训的，分数为零很多参加过面试培训的考生分数低于没有参加面试培训班的考生。这是为什么呢，是因为目前有些机构的面试培训误导了相当一部分学员，追求模式化答题，要知道组织公务员考试是选拔能力高的人才，而不是选拔机械性答题做事随波逐流的人的。，所以一直提倡反培训话招录人才。
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