周口人力资源管理师培训班
企业人力资源管理人员*统一考试按照职业标准分为人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。凡考核合格者，由颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。
人力资源管理师考试须知
人力资源管理师实行*统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度
人力资源管理师证书有很多好处
1
人力资源管理师不是单纯靠死记硬背就可以考*的，尤其对二级或以上证书，很多需要有实践经验才能理解和认同。理论源于实践，又能指导实践。掌握好系统的人力资源理论知识，有助于解决人力资源工作中很多想不通、不明白和难以理解的事情，是促进自己的成长。
2
企业越来越重视人力资源管理，有些公司甚至在招聘职位描述中直接要求具有人力资源管理师证书。所以，拥有证书就拥有更多选择的机会。
3
人力资源管理师考试可以让你有机会接触和认识到许多同行，拓宽同业人脉。而人脉就是资源，资源就是财富。
4
对于上海来说 ，二级以上人力资源管理师证书可作为中级职称，能够为居住证积分加分。
5
很多HR做到都慢慢的转型做咨询或者培训行业，拥有专业证书可以为将来转行奠定基础，积累资本。哪怕你经验不够丰富，但是你有响亮的标签，也能比别人快速的转行，愉快的捞金。
尽早考试，尽早得"利"
如何备考
刷题复习
从书本上学会的知识，想要变成自己的，就要实践。这一阶段**的方法就是刷题。学都哪里就刷对应的题目，可以加固对知识的印象和理解，还可以发现出题的侧重点，对考试重点和难点有更好的把握和认识。
建立错题库
一昧刷题是重复的无用功，因为我们刷题是为了累积经验，如果这一过程缺乏思考，那就失去了意义。分析错题原因并逐一击破，不管是网上查也好，问老师也好，一定要解决错题，不然问题就会一直遗留。而且错题库也会成为你临考前的复习材料，可以进行查漏补缺和精准强化。
真题实战
到了的冲刺阶段，就可以开始做整套的试卷了。历年真题、模拟卷、*卷都可以做一遍，且做试卷时**模拟正式的考试环境，给自己严格规定考试时间，尽可能根据正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟悉考试环境、*考试当天有一个从容良好的心态。
受*策青睐，相关部门统一组织考试
