开封人力资源管理师培训班
开封优路教育开设人力资源管理师培训课程，人力资源指在一个或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，就是企事业单位的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
人力资源管理师报考条件
培养目标
什么样的培训学校值得你选择？
零死角打磨课程大纲
组织管理
组织设计和组织文化、战略性人力资源管理
规划管理
人力资源规划、法律责任与行政执法、绩效管理
培训调解
薪酬福利管理、培训与开发、劳动争议调解仲裁
就业劳动
劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人员甄选
投资开发
人力资本投资、人力资源开发*策、组织激励
合同管理
劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律等
教学优势拼实力出效率
