佛山优路教育专设培训班解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
薪税管理师报考审核：三级进阶步步登顶
具备*教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高）及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考。
取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年。
取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年。
取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考。
取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师。
取得大专学历满8年，在企事业单位从事**管理工作。
取得大学本科学历满6年，在企事业单位从事**管理工作。
取得硕士学位或研究生及以上学历满3年，在企事业单位从事**管理工作。
取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满3年可申报**薪税管理师。
考试流程：一步都不能错
网上报名 一级（初）/二级（中）：2月、4月、8月、11月
三级（高）：4月、10月
准考证打印 打印时间：考前一周打印
入口：*商业会计学会
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参加考试 一级（初）/二级（中）：3月28日、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六
三级（高）：5月、11月第二个或第三个周六
成绩查询 查询时间：考试结束后30个工作日
入口：*商业会计学会
行业发展迎全新机遇
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工作技能
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。
核心问题
优路教育培训解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
胜任能力
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力
