烟台优路教育开设人力资源管理师培训课程，本着为学员负责的人性化原则，凭借核心管理团队在教育界和培训界的多年管理经验，依托新颖的教学模式，汇集包括考试大纲及考试指导用书编写在内的专业教授倾力授课，在学员和行业中赢得了良好的知名度和美誉度！
课程简介
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
人力资源管理就业岗位
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人事专员
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人事主管
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人事助理
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招聘专员
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人力资源经理
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人力资源专员
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人力资源主管
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人事行政专员
人力资源管理师就业方向
人力资源前景十分广阔
本专业学生毕业后人力资源管理师就业方向：可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理师就业方向：该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
多样化课程班级任你选择
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班型 |
模块 |
配套资料 |
教学说明 |
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网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年真题详解》 《考前复习要点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
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网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年真题详解》 《高频考点串讲》 《仿真*测试卷》 《考前复习要点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费*读，仅交纳*读资料费（两个考期） |
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*约 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年真题详解》 《高频考点串讲》 《仿真*测试卷》 《*约*黄金点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、220+学时+4天直播集训 6、VIP3答疑通道 7、考试不*，扣除一定教学费用后退款 |
