日照薪税管理师培训班

日照优路教育开设薪税管理师培训课程，优路教育采用新型的教学模式，运用APP小程序全程在线学习，能让学员自由的安排学习的时间，直播、录播，方便学员更自由的上课学习，不限时间地点。

课程简介

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日照税薪师培训的班级类型分为3个；初级班适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等；中级班适用于中层管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；高级班适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

行业发展迎全新机遇

全新机遇

薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大

转型升级

新的*策对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才

薪税管理师培训关于考试

考试内容

*统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

考试时间

薪税管理师考试培训，初中级：每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月高级：每年举行2次考试，时间分别为5月、11月(信息仅供参考，请以*商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)。

课程班级详情

班型	课程模块	配套资料	*服务
初级培优班	初级导学，初级实操技能，直播专题	《薪税管理师教案（初级）》，《考试大纲（初级）》，《仿真*测试卷（初级）》，《教材（初级）》	配套服务：VIP1答疑通道；课程服务期：一年
中级培优班	中级导学，中级实操技能，直播专题	《薪税管理师教案（中级）》，《考试大纲（中级）》，《仿真*测试卷（中级）》，《教材（中级）》	配套服务：VIP2答疑通道；课程服务期：两年
高级培优班	基础导学，考点精讲，直播专题	《薪税管理师教案（高级）》，《考试大纲（高级）》，《仿真*测试卷（高级）》	配套服务：VIP2答疑通道；课程服务期：一年

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