中山优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下**，近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播+录播+面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行*统一化教学服务管理，使*学员共享优质教学服务。
人力资源管理师工作内容Course Introduction
-
人力资源规划
-
招聘与配置
-
培训与开发
-
绩效管理
-
薪酬福利管理
-
劳动关系管理
-
人力资源法务
-
其它
人力资源管理师考试内容
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
受法律认可
在国内人资领域率先，受到*法律认可
职业资格证
已经纳入*职业资格证目录，未来发展前景甚好
含金量
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万
**策扶持
累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“补贴”
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据
“一劳永逸”
证书考取后*通用，无需年审，终身有效，考到就是赚到
人力资源管理师考试
*统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由*人力资源和社会*局和当地**技能鉴*指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
