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杭州薪税管理师培训班

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2020-10-10课程详细

杭州优路教育开设薪税管理师培训课程,优路教育根据微信群进行小班授课,认为小班授课能提高学员的学习,小班授课有利于学员与老师之间能有更多的互动环节,也便于老师维持课堂纪律。

课程简介

杭州薪税管理师培训,该课程主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。优路教育现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

薪税管理师培训关于考试
考试内容


*统一上机考试,主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

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考试时间


薪税管理师考试培训,初中级:每年举行4次考试,时间分别为3月、6月、9月和12月高级:每年举行2次考试,时间分别为5月、11月(信息仅供参考,请以*商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)。

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行业发展迎全新机遇
4082-1Z510104609255

全新机遇

薪税师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

咨询课程

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

咨询课程

薪税管理师培训招生简章

项目
班型
培养目标
授课方式
初级薪税管理师
培优班
解决能干、干对的操作性问题。
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路
考试未过,全额*。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。
中级薪税管理师
培优班
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。
致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路。
考试未过,全额*。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。48+学时+2.5天案例实战
高等级薪税管理师
培优班
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。
紧跟市场,推荐就业,在职提升有出路。
考试未过,全额*。
全额报读,考试通过,享推荐就业服务。24+学时+4天案例实战(大咖老师)

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