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苏州人力资源管理师培训班

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2020-10-19课程详细

苏州优路教育开设人力资源管理师培训课程,采用新型的教学模式,运用APP小程序全程在线学习,能让学员自由的安排学习的时间,直播、录播,方便学员更自由的上课学习,不限时间地点。

课程简介

苏州人力资源管理师培训班采用“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学,多重选择总有一种适合你,同时每日题库练习、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。

力资源管理师证书特点
4082-1Z510104609255

知识性

人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

实用性

求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证书,可记入档案、*通用。

咨询课程

有效性

人力资源管理证书具备终身有效性,目前国内不需要年检,通过了便终生认可。

咨询课程

培训教材及内容

课程使用教材


使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

咨询详情
课程内容


主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

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人力资源管理师招生简章

班型
教学内容
配套资料
网络精选班
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班
基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费*读,仅佼纳*读
资料费(两个考期)

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