常州优路教育开设人力资源管理师培训课程，根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排，教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题，循序渐进，确保培训辅导效果。
课程简介
常州人力资源管理师培训班采用“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你，同时每日题库练习、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
含金量高 早考早得“利”
综合评审考核方式有3种，各省不一
方式1：文件筐
模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等；1个背景资料，10道小题
方式2：论文写作
闭卷考试，选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字
方式3：论文+答辩
开卷考试，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩
人力资源管理师招生简章
|
班级名称 |
模块名称 |
对应资料 |
*服务 |
|
网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
|
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 专项突破 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 主观题合集 高颜考点串讲 仿嗔*测* 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费*读，仅交纳*读资料费（两个考期） |
|
*约 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 专项突破 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 主观题合集 高频考点串讲 仿嗔*测* *约*黄金点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、220+学时+4天直播集训 6、VIP3答疑通道 7、考试不*，扣除一定教学费用后退 |
