常州优路教育开设薪税管理师培训课程，根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排，教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题，循序渐进，确保培训辅导效果。
课程简介
常州优路教育的薪税管理师课程对于学员的要求即使是委基础也能进行学习，课程为学员量身打造，适合基础薄弱想提高薪税管理师知识水平的学员，课程老师注重基础，根据学员的学习情况不断调整学习进度，进行模块化学习，帮助学员找到自己的学习问题，突破考试瓶颈，课程注重将理论与实践结合，为学员提供专属的学习计划
考试简介
1 薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路 2 薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品质确保 3 薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径 4 薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径 5 薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向高等级管理人员发展的蹊径立即预约课程
课程大纲Course Syllabus
小班课/沙龙课
考试初级
*统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、个人所得税计算与申报管理等财务和税务等基本知识点进行考核
考试中级
*统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核
考试高级
*统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核
课程初级
主要学习薪酬管理概述、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容
课程中级
主要学习薪酬管理设计、职工薪酬在财务报表中的列报、职工个税筹划、企业所得税管理、企业职工薪酬的内部控制体系建设和法律风险管理等内容
课程高级
L主要学习企业战略与人力资本管理、事业合伙人机制设计（含商业保险设计）、新经济的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容
