返回

六安优路教育

六安人力资源管理师培训班

六安人力资源管理师培训班

在线咨询 预约试听

2020-10-31课程详细

六安人力资源管理师培训课程,优路教育由班主任全程督学制,全程实施监督教学,随时答疑,让学员能随时找到老师,帮助学员解答学习上遇到的问题,老师能为学员提供合理的解决方法。


课程简介

人力资源管理师证书中,一级是高级,也是受企业认可的,应该说含金量很高,近两年*取消了很多职业资格证书,目前参与*统考,且是*人力资源和社会*部颁发的证书就只有人力资源管理师了,也就说随着人力资源管理师的发展,含金量会越来越高。如果想要报考人力资源管理师考试那么要抓紧时间备考,同时华商教育也为大家准备了人力资源管理师通关宝典,希望对大家有所帮助。

适合哪些人学习
4082-1Z510104609255

专业度不够

目前在从事HR工作,但专业度不够,无法从专业角度进行思考和开展工作。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

工作成就感低

目前已经在从事HR工作,但纠缠于繁杂的事务性工作,工作成就感低。

咨询课程

在企业影响力低

在企业影响力低,与企业业务脱节,不能通过自己的工作有效推动企业发展。

咨询课程

充实自己的管理水平

从事其他管理工作,希望通过专业的人力资源管理技巧充实自己的管理水平。

咨询课程

优路教育的*体系

教师*


此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。

咨询详情
就业*


入学签订“就业*协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,年薪达到6到10万,帮助学员顺利就业。

咨询详情

参训资格条件相关事项

人力资源前景十分广阔

通过我校性格测试以及职业倾向测试。(此测试结果将会为所有学员保密,只对学员公开,在获得学员允许的情况下可向应聘的企业提供),从业时间3年以上或从事其他管理工作3年以上。
备注:不满足以上条件,但立志成为一名优秀HR管理者的学员也可参加该培训,但所签订的“就业*协议”中的*薪资,按入门级HR标准进行签订。


机构地图

预约申请免费试听

只要一个电话,我们免费为您回电

438人已预约

相关课程

栏目导航