返回

蚌埠优路教育

蚌埠人力资源管理师培训班

蚌埠人力资源管理师培训班

在线咨询 预约试听

2020-11-03课程详细

蚌埠优路教育的财经课程提网络和面授两种授课方式,教学内容是一样的!就是为了方便学员的不同需求而开设,如果您的时间较短,推荐您选择我们的网络课程!学员的学习全程也都有24小时互动答疑服务,性价比很高!

课程简介

 人力资源管理师指获得*职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(*职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级)、二级企业人力资源管理师(*职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级技师)。

优路教育企业文化
4082-1Z510104609255

愿景

成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值

咨询课程

4082-1Z5101046194F

使命

以客户需求为导向,以奋斗者为本,实干、创新、永不言败

咨询课程

理念

成就客户、完善自我、品质立德、信守承诺、日清日结

咨询课程

价值

用学习创造美好人生,精益求精、务实创新、合作共赢

咨询课程

课程覆盖如此全面,让你职场薪资加倍

课程使用教材


使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

咨询详情
课程内容


主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

咨询详情

一级人力资源管理师考试报考条件

管理师考试报考条件
 

1. 连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

机构地图

预约申请免费试听

只要一个电话,我们免费为您回电

438人已预约

相关课程

栏目导航