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龙岩人力资源管理师培训班

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2020-11-08课程详细

龙岩优路教育开设人力资源管理师培训课程,本着为学员负责的人性化原则,凭借核心管理团队在教育界和培训界的多年管理经验,依托新颖的教学模式,汇集包括考试大纲及考试指导用书编写在内的专业教授倾力授课,在学员和行业中赢得了良好的知名度和美誉度!

课程简介

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

人力资源管理就业岗位
  • 4132-1ZH30Z143607人事专员


  • 4132-1ZH30Z153530人事主管


  • 4132-1ZH30Z202328人事助理


  • 4132-1ZH30Z213160招聘专员


  • 4132-1ZH30Z223361人力资源经理
  • 人力资源专员
  • 4132-1ZH30Z240528人力资源主管
  • 4132-1ZH30Z251D6人事行政专员
课程详情

人力资源管理师


人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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学习内容


基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、通关秘籍(考试重点、难点讲解)、考前密训、真题库(15套)。

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人力资源管理师就业方向

人力资源前景十分广阔
 

本专业学生毕业后人力资源管理师就业方向:可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理师就业方向:该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

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