什么是人力资源培训
人力资源定义
人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。
这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个或地区，也可以小到一个企业或作坊
学习要求
掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源培训
