深圳优路人力资源管理师培训班，该课程有基础知识、技能操作和职业道德，基础知识主要学基础心理学、发展心理学社会心理学等等，技能操作主要学心理诊断技能、心理咨询技能等等，职业道德任何职业需要有行业操守，所谓无规矩不成方圆，方显出职业道德的重要性，也必成为心理学必修课！
什么样的培训学校值得你选择？
人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个*或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，就是企事业单位的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
“多元化”辅助课课程体系
优路人力资源管理师招生简章
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班型 |
教学内容 |
配套资料 |
*服务 |
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金卡班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
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银卡班 |
基础导学 考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
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备考指南 智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真*测试卷
考前复习要点
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1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费*读，仅交纳*读资料费(两个考期) |
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钻石班 |
基础导学 考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
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备考指南 智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真*测试卷
*约*黄金点
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1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、220+学时+4天直播集训 6、VIP3答疑通道 7、考试不*，扣除一定教学费用后退款 |
