益阳优路教育开设薪税管理师培训课程，根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排，教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题，循序渐进，确保培训辅导效果。

薪税考试目的

测查应试人员是否理解和掌握企业用工模式及薪酬模式、薪酬核算的依据、工资编制与表单设计、社会保险的办理、住房公积金的办理、个人所得税计算、个人所得税申报等相关联的理论、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事薪税管理师专业实务工作的初步能力。

全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大

转型升级
新的*策对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求

技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才

考试内容及要求

了解企业用工模式及薪酬模式的基本概念；理解企业用工模式的主要特点、劳动合同的主要内容、用工形式的方式，以及当前企业主要用工模式；掌握企业薪酬模式中薪酬的定义、组成、作用、设计，以及当下常见的企业薪酬模式。掌握主要法律法规的相关条款。掌握案例分析的主要步骤，能够解决和处理实际问题。立即预约课程