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襄阳人力资源管理师培训班

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2020-12-02课程详细

襄阳优路教育开设人力资源管理师培训课程,资源师培训课程有“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学,多重选择总有一种适合你。*16大教研基地 就近分配老师上课 ; 家门口放心的服务培训机构。人才急缺,机遇抢先占!

课程简介

人力资源管理师证书中,一级是高级,也是最受企业认可的,应该说含金量很高,近两年*取消了很多职业资格证书,目前参与*统考,且是*人力资源和社会*部颁发的证书就只有人力资源管理师了,也就说随着人力资源管理师的发展,含金量会越来越高。如果想要报考人力资源管理师考试那么要抓紧时间备考,同时优路教育也为大家准备了人力资源管理师通关宝典,希望对大家有所帮助。

课程学习的形式
  • 4132-1ZH30Z143607 直播
  • 4132-1ZH30Z153530录播


  • 4132-1ZH30Z202328面授


  • 4132-1ZH30Z213160 小组研讨
  • 4132-1ZH30Z223361 项目实践
  • 4132-1ZH30Z2321L 集中答疑
  • 4132-1ZH30Z240528 个别辅导
  • 4132-1ZH30Z251D6 检验测试

人力资源管理课程介绍

课程使用教材


使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

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课程内容


主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

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人力资源管理师证书适合人群

人力资源前景十分广阔
 

从事人力资源工作的群体。这类人由于工作、晋升的需要,可能会考一个更高一级的证书,毕竟在这个人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书,不*目前的实际情况是,不是所有的公司都要求要有这个证书的,严格写明要有这个证书的企业还不是很多,大多数是作为一个参照依据。
在校学生和即将毕业的的人员。特别是人力资源相关专业的学生,基本上在毕业之前都会考完三级证,也有一部分其他专业的学生,不打算从事原有专业的工作,打算转行的。现在的大学都流行考证,毕业找工作的时候,手里没有几个证书,都不好意思说!

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