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咸宁人力资源管理师培训班

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2020-12-04课程详细

咸宁优路教育的财经课程提网络和面授两种授课方式,课程有“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学,多重选择总有一种适合你。*16大教研基地 就近分配老师上课 ;*200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构。人才急缺,机遇抢先占

课程简介

 人力资源管理师指获得*职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(*职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级)、二级企业人力资源管理师(*职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级技师)。

众多不同类型教师分配
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讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识

咨询课程

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课程教师

指定专家团、统考*教师执教,专业书籍主编及项目教研组长领衔担纲

咨询课程

英语老师

英语模块由职业资格*定组外籍专家主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课

咨询课程

主考专家

考前安排主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证

咨询课程

课程覆盖如此全面

课程使用教材


使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

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课程内容


主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

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考试报考条件

管理师考试报考条件
 

1. 连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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