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南充人力资源管理师培训班

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2020-12-08课程详细

南充优路教育开设的人力资源培训班,人力资源管理师指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

课程简介


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南充优路教育人力资源培训课程配备专业的、教学经验丰富的实力教师授课,个性化的学习定制助力学员考取证书,掌握知识。课程学习内容基于分级而逐级加深,帮助学员根据自身情况灵活定制课程学习计划。在提升学生综合素质的同时,引导、服务学生成功就业。


课程适合哪类人学

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基础薄弱

没有任何基础的基础薄弱小白,但是对人资资源有着向往学习的

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感兴趣

对人力资源感兴趣,想要进一步了解人力学什么,如何学

想提升

在校期间学的是人力资源,但想要进一步提升人资知识的

全面发展

想要从事人力资源行业的,网人力资源等方面发展的

优路教育的优势有哪些

教学优势

课前预习、课堂互动、课后指导、阶段测试等系列的教学

咨询课程

团队优势

教学团队由经验丰富的老师组成,助力学员考取理想院校

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环境优势

        邯郸优路教育拥有舒适的学习环境,能让学员提高成绩

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服务优势

课前、课中、课后老师全程跟踪指导教学,帮助学员解惑

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培训教材及内容

课程使用教材


使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

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课程内容


主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

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关于人力资源管理的信息介绍

人力资源管理的信息介绍

人力资源管理为劳动和社会*部公布的90个须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一*定、考试合格后,可获得由*劳动部颁发、职业准入需备的*法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终身有效,*通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

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