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内江人力资源管理师培训班

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2020-12-14课程详细

内江优路教育人力资源管理师培训课程,配备专业的、教学经验丰富的实力教师授课,个性化的学习定制助力学员考取证书,掌握知识。课程学习内容基于分级而逐级加深,帮助学员根据自身情况灵活定制课程学习计划。在提升学生综合素质的同时,引导、服务学生成功就业。

课程简介

人力资源管理师指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师证书是*人力资源和社会*部推出的职业资格证书之一,是由*人力和社会*部统一组织考试,*统考一年两次。

你了解人力资源师吗
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为你介绍人力资源师知识
人力资源管理师共设四个等级,四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,考试内容分为理论知识和理论能力,考试时间为每年上半年和下半年各举行一次。立即预约课程

含金量高 早考早得“利

受到法律认可


在国内人资领域率先,纳入职业资格证,已经纳入*职业资格证目录;含金量,证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高;“一劳永逸”,证书考取后*通用,无需年审,终身有效。

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**策扶持


*的*策扶持:据*人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,可达2000元;考核是企业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据。

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关于人力资源管理的信息介绍

人力资源前景十分广阔

人力资源管理为劳动和社会*部公布的90个须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一*定、考试合格后,可获得由*劳动部颁发、职业准入需备的*法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终身有效,*通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据


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