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贵阳优路教育

贵阳薪税管理师培训班

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2020-12-15课程详细

贵阳优路教育薪税管理师培训课程,该课程主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。

考试详情

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*统一上机考试,主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。


三大教育体系

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科技教育

采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,将融合式教学与智能技术相结合。

咨询课程

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教学体系

优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系汇编智能题库

咨询课程

服务体系

优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供细致的服务。

咨询课程

优路课程,核心优势
核心资料

高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料

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核心师资

聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学

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深度教学

结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功

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考前点睛

汇总历年考点,分析当下考试方向,临考*测考点

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薪税师未来的发展如何

薪税管理前景十分广阔

个税改革,社保入税等新政,给HR增加的工作量远远不是我们想象的那么简单,个税改革,HR须制作大量表格,包括自然人信息采集、专项附加扣除采集表、专项附加扣除统计表、专项附加扣除申报表、累计预扣表、工资发放表、个税申报表、当期累计预扣表等,以及涉及120多项的专项附加扣除,可想而知,繁重的工作量都能让HR透不气。同时在企业成本费用可以筹划的前提下,企业对HR的技能提升也有着迫切的要求,但现在传统的HR6大模块技能早已不能全力支撑现有变化的需要,所以薪税师职业在国内引进,是必然趋势。未来,政府亲自管理的职业资格认证会越来越少,各行业的职业资格认定交给各行业协会这是一个板上钉钉的大趋势,当然,未来协会对于认定管理的规范性和严格性也会进一步提升,薪税师的认证标准一定会越来越严格,要求越来越高



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