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昆明人力资源管理师培训班

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2020-12-18课程详细

昆明优路教育的财经课程提网络和面授两种授课方式,大学期间就可报考, 不限工作年限及专业, 毕业即可拿着HR资格证书, 轻松就业,快速入职!

课程简介

 人力资源管理师指获得*职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(*职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级)、二级企业人力资源管理师(*职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(*职业资格(高)三级技师)。

众多不同类型教师分配
4082-1Z510104609255

讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识

咨询课程

4082-1Z5101046194F

课程教师

指定专家团、统考*教师执教,专业书籍主编及项目教研组长领衔担纲

咨询课程

英语老师

英语模块由职业资格*定组外籍专家主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课

咨询课程

主考专家

考前安排主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证

咨询课程

贴心服务让学员学得更清晰

讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识

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课程教师

指定专家团、统考*教师执教,专业书籍主编及项目教研组长领衔担纲

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英语老师

英语模块由职业资格*定组外籍专家主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课

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主考专家

考前安排主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证

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人力资源管理师薪资待遇如何

人力资源前景十分广阔
 

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴*策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。

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