大理优路教育聘请业内核心师资团队实力教学，该课程主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。

课程简介

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

人才需求大

薪税管理在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。

咨询课程

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

咨询课程

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

咨询课程

1    庞大的在校生群体 600所*500人/所
2    400万人在从事人力资源（HR）管理工作
3    企业人力资源管理师职业资格证书自2002年*开考以来,考试人数连续16年位居榜首
4    我国中小企业的平均寿命只有3.7年，每年约有100万家中小企业破产倒闭
5    *已有170万人次获得企业人力资源管理师职业资格证书立即预约课程