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西安人力资源管理师培训班

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2020-12-23课程详细

西安优路教育开设人力资源管理师培训课程,课程有“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学,多重选择总有一种适合你。*16大教研基地 就近分配老师上课 ;*200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构。人才急缺,机遇抢先占!

课程简介

面临诸多劳务纠纷,律师只会从法律的维度“照本宣科”,而无法从管理的维度“巧妙为之”,从而导致无法从根本上解决企业存在问题,纠纷不断,矛盾不休,造成企业赔了夫人又折兵。为此,如何将管理技巧与法律规范有机结合、巧妙运用,则成为HR的当务之急。因此,*高级人力资源法务咨询师能力水平提升培训也随之成为HR的必修课! !

优路教育的*体系

4082-1Z510104609255

教师*

此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有非常强大的实际工作能力以及丰富的工作实践经验。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

就业*

签订“就业*协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,帮助学员顺利就业。

咨询课程

工作*

我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,及时帮助学员解决问题。帮助学员成功转型

咨询课程

课程教师分配

课程教师

指定专家团、统考*教师执教,各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。

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讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识。

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英语老师

专业英语模块由职业资格*定组外籍专家领衔主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课。

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主考专家

考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导*新应试动态,助力学员们考证。

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课程总结

人力资源前景十分广阔
 

人力资源管理师证书,企业人力资源管理人员*统一考试按照*职业标准分为四个等级。凡考核合格者,由*人力资源和社会劳动*部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、*通用。


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