与企业深度合作，培养更契合需求的人才。

深入了解企业用工需求，学生就业需求，更大限度实现学员就业

职场场景下依托招聘业务，协同外包、猎头业务盈利模式多样化。

严格把关招生要求，看重人才入口，把关人才出口将所培养的人才交付给企业方。

企业通常拥有大量的核心机密，如产品设计图纸、源代码、商业策略等知识产权。网络安全措施能够防止这些机密信息被窃取。例如，通过部署数据防泄漏（DLP）解决方案，企业可以监控和阻止内部人员未经授权的复制、传输敏感数据，同时抵御外部黑客的入侵，避免竞争对手获取企业的关键技术和商业情报。

在技术研发过程中，网络安全优势可以确保研发环境的安全。采用安全的开发工具、代码仓库加密和访问控制等手段，防止研发中的新产品或新技术细节提前泄露，保证企业在产品发布时能获得市场先发优势。例如，软件企业在开发新的软件功能时，通过加密代码仓库和严格的权限管理，只有授权的开发人员才能访问和修改代码，避免代码被盗用或篡改。