吴忠优路教育的财经课程提网络和面授两种授课方式，大学期间就可报考， 不限工作年限及专业， 毕业即可拿着HR资格证书， 轻松就业，快速入职！
课程简介
人力资源管理师指获得*职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(*职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(*职业资格（高）三级)、二级企业人力资源管理师(*职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(*职业资格（高）三级技师)。
众多不同类型教师分配
尽早考试，尽早得"利"
人力资源管理师薪资待遇如何
人力资源前景十分广阔
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴*策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
