吴忠优路教育开设薪税管理师培训课程,根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排,教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题,循序渐进,确保培训辅导效果。
课程简介
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
大致薪税管理师课程内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
行业发展迎全新机遇宏观战略转型
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全新机遇
薪税管理师在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
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转型升级
转型升级,新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
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技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
**薪税师的5大理由
1
涉薪税、保行业含金量高的证书
2
从事薪税、保业务的*
3
根据人保文件,已发布新职业信息公示的通告
4
集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才
5
从事薪税从业者转变为企业领导者、战略者、创新者、管理者等
为什么选择优路