沧州优路教育开设薪税管理师培训课程，薪税师人才的市场紧缺现状已经形成，据悉，现有的薪税师**人才不足百人。薪税师这一职业已经是大势所趋，成了人力资源和财务、税务发展的新方向。薪税师在国内虽然是个新生行业，但在国外早已有类似职位，而且从事薪税服务的技术人员也拥有很高的社会地位。
职业前景，简单了解
薪税管理师
社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门，现在的市场会渐渐需要既掌握人力资源管理和税务基础知识，还能够熟练的进行企业薪酬体系设计的人才。薪税师能力水平评价考试（简称薪税师）将为您提供一条路径，是现在复合型人才也是市场上需要的。立即预约课程
薪税管理师招生简章
项目
班型
培养目标
授课方式
初级薪税管理师
培优班
解决能干、干对的操作性问题。
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路
考试未过
全额报读，考试通过，享推荐就业服务。
中级薪税管理师
培优班
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。
致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。
全额报读，考试通过，享推荐就业服务。48+学时+2.5天案例实战
高等级薪税管理师
培优班
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。
考试未过，**。
全额报读，考试通过，，24+学时+4天案例实战
