省级公务员需要参与政策的起草、修订和执行，确保政策符合省级发展的需要。他们还需要监督政策的执行情况，确保政策落地生效‌

他们负责调配和管理省级的财政、人力资源等资源，确保各项政策有足够的资源支持。这包括预算编制、项目审批等具体工作‌

‌省级公务员需要对下级政府和部门进行监督和指导，确保政策执行到位。他们还需要协调各地市参会人员，组织全省性的会议和活动‌

在公共服务领域，省级公务员负责提供基本公共服务，如教育、医疗、社会保障等。他们需要确保这些服务的质量和效率，满足民众的需求‌

省考公务员是指通过省级公务员考试选拔出的工作人员。他们主要在省级政府及其下属机构中工作，负责执行法律法规，提供公共服务。省考公务员的选拔过程严格，需要经过笔试、面试等环节，录用的人员将被分配到各个部门，从事具体的工作岗位。

省考公务员的职责范围广泛，主要包括以下几个方面： 行政管理：负责政府机关的日常管理工作，包括文件处理、会议组织、档案管理等。政策执行：执行和地方的法律法规，确保政策的有效实施。公共服务：提供各类公共服务，如教育、医疗、社会保障等。监督监管：对相关部门和单位进行监督和管理，确保其依法依规运作。