廊坊优路教育开设薪税管理师培训课程，T薪税管理师是在人力资源、税务管理和财务管理等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。
薪税师的5大理由
1、涉薪、税、保行业含金量高的证书
2、从事薪、税、保业务的***
3、根据人保文件，已发布新职业信息公示的通告
4、从事薪税从业者转变为企业、战略者、创新者、管理者等
5、集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才立即预约课程
薪税管理师证书用途
优路课程，核心优势
薪税管理师招生简章
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项目 |
班型 |
培养目标 |
授课方式 |
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初级 薪税管理师 |
培优班 |
解决能干、干对的操作性问题。 致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
远程+面授 |
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中级 薪税管理师 |
培优班 |
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。 致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
48+学时+2.5天案例实战 |
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高级 薪税管理师 |
培优班 |
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
全额报读，考试通过，24+学时+4天案例实战 |
