瑞亚智控拥有先进的行业设备而且注重理论与实践结合,课程设置中明确要求学员在理论学习后参与大型项目实训营,亲自动手开发项目并积累真实项目成果。这种“学以致用”的模式能有效提升学员技能,增强就业竞争力,从而促进转化PLC培训课程涵盖结构化知识点和实战演练,确保学员掌握与企业需求匹配的技能。
瑞亚智控机构简介
课程内容:涵盖从电工基础、PLC编程(包括西门子、三菱等*)、工业机器人操作到非标设备开发的完整知识体系,课程分初级、中级不同层级,满足学员从入门到进阶的需求。实操设备支持:提供人手一台PLC设备,结合真实项目案例教学,强调“理论+实操”模式,确保学员能独立完成设备调试、编程等任务。师资力量:教师团队由具备多年现场经验的工程师组成,确保教学内容贴近行业需求。
就业推荐:学员完成培训后,瑞亚智控与合作企业(如自动化设备公司、智能工厂)对接,推荐至设备安装、调试、运维等岗位,明确初级电气工程师实习期薪资为6000-8000元/月。职业晋升路径:课程设计中规划了从“设备维护岗→调试岗→开发岗→技术总工”的晋升路径,吸引有长期职业目标的学员。
住宿与后勤:提供低价住宿(15元/天/人),热水器等设施,降低学员生活成本;报名缴纳定金赠送生活礼包,增强报名吸引力。免费复训与技术支持:学员若未达标可免费复训,就业后遇到技术问题仍可获机构支持,提升学员信任感。
通过揭露“自学骗局”(如设备成本高、缺乏指导、技术过时等),强调机构培训的优势,如系统化学习、设备支持、就业保障等,引导潜在学员选择付费培训。
班型选择:提供白天班、晚班、周末班等多种形式,适应不同学员的时间安排
瑞亚智控培训优势
瑞亚智控与制造业企业合作紧密,课程结束后为学员提供推荐就业服务,并定期组织企业到校招聘。
瑞亚智控面向广泛人群招生,包括初高中/大中专毕业生、工厂普工等,课程周期为1-3个月的全日制班,并提供外地学员食宿安排,降低参与门槛。
由*技术专家授课,教学内容前沿且贴近行业实际需求。例如,课程结合工业自动化领域的真实案例,确保学员掌握PLC编程、工业机器人集成等核心技术。
瑞亚智控有较高知名度,被用户评价为“当地口碑较好”的培训机构,许多企业直接从中招聘技术人才。这种市场认可度是瑞亚智控**核心的竞争力。
瑞亚智控核心在于实战能力培养+就业保障,通过与企业需求对接的课程设计、灵活的招生政策以及就业推荐机制,将学员转化为具备竞争力的技术人才,并**终实现高转化率
PLC的优缺点
1、PLC可以根据输入的信号及设定的程序作出快速的应答,可以控制复杂的运动轨迹;
2、PLC可以非常精确的控制各种机械设备,提高生产效率;
3、PLC可以进行远程控制和监测,可以实现远程对设备的操作和检测;
4、PLC可以实现自动化,可以实现自动报警、自动重启等功能;
5、PLC可以实现可靠性,可以实现安全性,可以防止设备意外发生缺陷;
1、PLC的程序设计较为复杂,需要熟练的编程技术;
2、PLC的操作较为复杂,需要专业的操作人员;
3、PLC的运行费用较高,需要定期维护和检修;
4、PLC的程序更新比较耗时,需要花费大量的时间和精力;
5、PLC的容错性较低,如果程序出错,可能会导致生产中断。
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PLC的历史
PLC的历史可以追溯到上世纪50年代,当时General Motors公司的一位工程师,比尔·派森,发明了一种新型的可编程控制器,他将它命名为“控制器编程器”,简称CP。派森发明的CP在1960年代得到了广泛应用,而在1968年,Modicon公司发明了台商业化的可编程控制器,它被命名为Programmable Logic Controller(缩写为PLC),也就是现在所熟知的PLC。
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PLC的基本结构
1. 输入设备:用于接收外部信号,将这些信号转换为电信号,以给PLC提供控制信息。2. 输出设备:用于将PLC处理后的信号转换为外部用电信号,以控制外部设备。3. CPU模块:它是PLC的控制核心,它将输入信号进行处理,并根据处理结果,产生相应的输出信号。4. 存储器:存储PLC控制程序、参数和运行数据。
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5. 接口模块:它是PLC的接口单元,用于将PLC与外部的其他设备连接。6. 传输线:用于连接各个模块之间的线路,它可以是电缆或光缆等

