课程简介
阿里巴巴基础工作运营能力
1
运营人员具备一定的产品学习能力和产品认知能力,一定要先了解相关产品知识,相关属性,卖点提炼,以及产品的淡旺季,其次运营发布新产品,确保高质量产品的信息发布,避免发布问题产品,类似于图片质量不佳,标题拼写错误,重复铺货,价格不合理产品,与此同时,要保证产品数量,已达到覆盖关键词的目的。核心产品的确认,橱窗产品的确认,爆款产品的确认,关于爆款产品一定是多资源倾向原则,比如说P4P,顶展,橱窗全部投在一款市场热度比较高的产品,从而运营出一款三高(高曝光,高点击,高反馈)的产品。根据数据反馈较好的产品可做关联销售,增加超链接,替换老产品的详细模板。
2
运营人员要具备市场信息收集能力和市场敏感度,收集同行的优秀店铺,参考主要市场销售渠道市场热度,根据个月运营数据看哪些产品哪些类目比较热销,结合平台产品词来源数据以及提供的关键词导入100个词做排名表同时对客户进行分析,经过对比分析,测试出该行业热门产品,热门关键词,核心词,设计好产品详情页。
3
运营人员还需要更强的耐心和抗压能力,在对账户整体熟悉有了一定的高度思维你会感到日常的耐心操作是难耐的部分。如整理关键词,哪里去整理词这些都是很易学的知识,但一个个去推敲分析,这些机器代替不了必须人工操作的部分就十分考验个人耐力。助于关键词的测试和优化。运营人员还需要根据公司具体情况采取不同策略,产品关键词搜索热度高,那做长尾词可能效果会更明显些,有人问如果不明显怎么办?那就要确保操作无遗漏的情况快速调整创新方法。
4
运营人员还需要学习和更新信息能力。做过阿里运营的同学都曾抱怨过阿里天天变,是的,阿里国际站变化非常快,排序规则,账户操作页面,新功能一直处于不断更新中,所以这块需要运营快速的学习能力或者说是持久的学习研究能力。
5
阿里运营日常的工作主要是产品的发布管理,付费推广的管理(如外贸直通车,顶展等),围绕的主要问题是流量和转化率。数据持续检查,优胜劣汰时刻在做,基础基本到位,开始主动引流,根据店铺情况和产品情况,进行每个关键词的调价和优化。(P4P,顶展,橱窗)适当参加一些活动,阿里每年举办的线上活动,例如3月新茂节,9月采购节大力参加,尤其针对有可能潜在存在需求还要做好提前的调整布局。
阿里巴巴关键工作内容
熟悉平台环境与规则:运营人员需要深入了解阿里巴巴平台的运营环境、交易规则以及各类社区的状况,以便更好地利用平台资源。
网店推广与营销:利用阿里巴巴提供的各种营销工具,如网销宝、标王等,进行网店推广,提高店铺知名度和曝光率。同时,制定并执行促销活动方案,吸引用户购买。
客户关系管理:建立良好的客户关系,包括记录客户基本信息、购买历史和喜好等,以便进行个性化营销和定期回访。同时,处理售后问题,提高客户满意度。
市场与行业分析:收集市场和行业信息,进行产品分析,为公司定制网销产品提供依据。同时,监控分析相关数据,定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施。
店铺日常运作管理:负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作,确保店铺的正常运营
运营策略与技巧

